Last Friday, the HC OP team traveled to Runa, Torres Vedras, to visit the Fernando Barros Leal Agriculture Vocational School, a training entity supported by the Program through investment from the European Social Fund. The visit, within the scope of the Human Capital Guide, had as its main objective to get to know and make known the school and its projects, which promote qualifications adjusted to the needs of the region.
13-09-2022
A equipa do PO CH, liderada pelo seu Presidente Joaquim Bernardo, foi recebida em Runa pelo Diretor da escola, Luís Carlos Lopes, que acumula funções com a direção pedagógica. A receber a equipa do PO CH esteve também a Presidente da Câmara de Torres Vedras, Laura Rodrigues, que foi a sua antecessora nesta função e que continua a nutrir um carinho muito especial pelo papel desta escola na produção das qualificações necessárias ao desenvolvimento do concelho e da região.
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Depois das palavras de boas vindas, a equipa do PO CH realizou uma visita guiada, para conhecer as instalações da escola, desde salas de aula a áreas técnica como estufas, zona equestre, vinha, área pedagógica para o fabrico de vinho e instalações da clínica veterinária criada na escola, para a escola, e que presta também serviços à comunidade. A equipa do PO CH foi convidada a participar em algumas atividades agrícolas, incluindo a vindima em curso.
Situada na região Oeste, onde a agricultura, a pecuária e as indústrias transformadoras de produtos alimentares, são de extrema importância para a economia local, a Escola Profissional Agrícola Fernando Barros Leal cativa alunos para os cursos profissionais que disponibiliza nessas áreas, formando-os em técnicas especializadas e alinhadas com as necessidades do tecido empresarial da região. São mais de 100 as empresas parceiras da Escola que, posteriormente, absorvem toda a mão-de-obra que a Escola disponibiliza no final de cada ano letivo e que é sempre pouca para a procura, se considerarmos que muitos formandos prosseguem estudos e outros vão trabalhar em negócios familiares.
De acordo com as palavras do Diretor à conversa com o PO CH, a provenIência dos alunos é muito variada, "alguns são filhos de agricultores, outros pretendem adquirir competências técnicas na área, para depois prosseguirem negócios de família, outros chegam-nos sem nenhuma relação direta com o meio rural, simplesmente pela sua vocação, sendo esta escola a sua primeira escolha". Os alunos chegam à escola com vontade de aprender e de conquistar um futuro na área. Luís Carlos Lopes refere ainda que a escola é detentora de um programa de formação em contexto de trabalho com uma carga horária muito bem distribuída pelos 3 anos de formação, para que os formandos adquiram conhecimentos práticos diversificados, em áreas, como fruticultura, viticultura, produtos hortícolas e em momentos diferentes da vida de cada cultivo. A formação é, por isso, muito completa e com uma elevada componente de formação em contexto real de trabalho, o que deixa os formandos muito bem preparados para a realidade da vida profissional.
Em relação aos salários oferecidos aos formandos que integram o mercado de trabalho no fim do curso, o Diretor explica que são bastante acima da média dos oferecidos à mão-de-obra com o mesmo nível de qualificação noutras áreas. Os cursos profissionais são, já por si, um meio para obter melhores remunerações na entrada para o mercado de trabalho, se comparados com os cursos da via científico-humanística, como conclui a avaliação realizada pelo PO CH em 2021. A área da agropecuária é ainda mais bem remunerada.
A qualidade da formação ministrada e a vocação dos formandos permite a obtenção de uma taxa de empregabilidade e/ou prosseguimento de estudos dos cursos profissionais bastante elevada que, no ano letivo de 2019/2020, chegou aos 100%.
Atualmente, a entidade formadora, disponibiliza também cursos de educação e formação para jovens na área da agropecuária, uma opção para quem pretende concluir o 9.º ano de escolaridade, e tem entre os 15 e os 18 anos. Os CEF têm um percurso flexível e também permitem o prosseguimento de estudos ou de formação, para uma entrada mais qualificada no mundo do trabalho.
A equipa do PO CH teve oportunidade de almoçar no refeitório da escola, onde as refeições são confeccionadas, sempre que possível, com produtos hortícolas provenientes da produção escolar. Também o pão e o vinho são de produção própria. A escola produz vinho regional, tinto e branco, fabricado a partir das uvas das 3 castas que cultiva: Touriga Nacional, a casta típica da região, Castelão e Cabernet Sauvignon. Todo o processo de fabrico é acompanhado pelos formandos do curso técnico vitivinícola.
O Diretor da Escola falou ainda da importância do financiamento europeu à oferta formativa da via de dupla certificação para jovens, no caso os cursos profissionais e os cursos de educação e formação de jovens. Este permite não só a realização dos cursos, através do suporte financeiro de todos os custos que lhe são imputados, como também sustentar a mobilidade de jovens de outras áreas geográficas que pretendem seguir um curso na área da agropecuária e que não têm escolas adequadas perto da sua área de residência.
Aproveitando a visita da equipa à Escola Profissional Agrícola Fernando Barros Leal, o PO CH realizou o seu encontro de quadros anual, no âmbito no qual decorreu uma sessão de trabalho, realizada à tarde, para balanço da atividade do Programa e perspetivas para os próximos meses.
O financiamento total elegível aprovado do PO CH, através do Fundo Social Europeu (FSE), à Escola Profissional Agrícola Fernando Barros Leal, é de 13,2 milhões de euros (M€), dos quais 11,2 M€ são FSE. Do montante total, cerca de 900 mil euros destinaram-se a cursos de educação e formação de adultos e o restante apoiou a formação de 2330 jovens, dos quais 1597 em cursos profissionais. Foi aprovado um total de 20 projetos - dois de cursos de educação e formação de adultos, dois vocacionais, sete no âmbito dos cursos de educação e formação de jovens e oito de cursos profissionais. A escola foi também apoiada na tipologia que promove a qualidade e a eficiência do sistema de educação e formação para a promoção do sucesso escolar, no âmbito do processo de certificação EQAVET - Quadro de Referência Europeu de Garantia da Qualidade para o Ensino e Formação Profissional.
O Roteiro Capital Humano prosseguirá viagem no próximo mês de outubro, altura em que visitará mais 3 entidades formadoras da região centro do pais apoiadas pelo PO CH/FSE.
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