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​A quarta e última visita desta ida ao terreno do Roteiro Capital Humano, aconteceu na tarde do dia 20 de outubro, no Centro de Formação do IEFP de Santarém. O Centro trabalha diariamente para qualificar mais e melhor os jovens e adultos residentes na região, com o apoio do PO CH, através do Fundo Social Europeu.

03-11-2022
A equipa do PO CH, liderada pelo Presidente, Joaquim Bernardo, foi recebida pela diretora do centro, Conceição Silva, e restantes dirigentes.  O Centro disponibiliza formação em várias vertentes, incluindo cursos de aprendizagem, cursos de educação e formação de adultos (EFA). As instalações do IEFP de Santarém acolhem ainda um Centro Qualifica, todos apoiados pelo PO CH, com o investimento do Fundo Social Europeu.

A visita começou pelas oficinas de mecânica automóvel do centro de formação, que disponibiliza cursos de Aprendizagem de Técnico de Mecatrónica Automóvel. A equipa conheceu as instalações, os equipamentos e falou com formandos e o pessoal docente.  

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Área oficinal de mecatrónica automóvel

No que respeita à área dos cursos de aprendizagem, Conceição Silva realçou o problema no recrutamento de público jovem interessado em frequentar a oferta formativa do centro, sobretudo nas áreas oficinais, apesar das excelentes condições técnicas e docentes.  No seu entender, a principal causa é a localização do centro, na zona industrial da cidade, fora do centro urbano e com pouca oferta de transportes públicos. Também o facto do centro disponibilizar formação a um leque alargado de pessoas de diferentes faixas etárias, não é visto com muito bons olhos pelos pais dos formandos mais jovens. Os cursos de aprendizagem não são atualmente, de acordo com a diretora, uma modalidade de fácil gestão para qualquer unidade orgânica, alertando para constrangimentos operacionais, sociais ou demográficos.

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Joaquim Bernardo, Presidente do PO CH e Conceição Silva, Diretora do Centro de Formação 

O Centro de Formação de Santarém tem tentado fazer a diferença, abrindo as suas portas à comunidade, para que conheça o centro por dentro e veja como ali se trabalha. Isso tem trazido alguns formandos mais jovens. Uma das iniciativas promovidas foi o convite lançado aos formandos adultos para que levassem os seus filhos ao centro, de forma a mostrar-lhes o espaço onde os pais fazem formação e do qual eles próprios podem usufruir. 

Para colmatar este défice de formandos, a diretora do centro defende a criação de uma campanha de divulgação nacional para os cursos de aprendizagem, com o intuito de promover as suas áreas e de dignificar as profissões técnicas que lhe estão associadas. 

Sobre a empregabilidade dos cursos, no que se refere à mecatrónica automóvel a empregabilidade é de 100%. O centro privilegia a qualidade da formação em detrimento dos números, também por isso as turmas de aprendizagem são normalmente mais pequenas do que o número mínimo previsto, com todas as implicações burocráticas que isso acarreta. 

A Diretora defende a proximidade com as empresas da região, realizando amiúde visitas com o propósito de angariar parcerias. Cita um caso recente, o de uma empresa de metalomecânica da região, a Fravizel, com enorme carência de mão-de-obra, que poderá vir a beneficiar do proximidade do centro. A parceria com esta empresa passaria pelo estabelecimento de um protocolo ao abrigo do qual a empresa seria também uma academia IEFP, disponibilizando formação prática nas suas instalações. Neste momento, o centro mantém uma parceria com a BMW, que lhe permite disponibilizar componentes, peças e veículos da marca nas formações de mecatrónica automóvel e de reparação de carrocerias, ao mesmo tempo que a marca utiliza as oficinas do IEFP para promover a sua própria formação aos seus concessionários. Um verdadeiro win-win, segundo Conceição Silva, que torna muito mais apelativos aos jovens estes cursos na área automóvel, para além da enorme empregabilidade associada.

O centro tenta também abranger áreas formativas onde há escassez de mão-de-obra e grande procura do que é exemplo a área do artesanato, no âmbito dos EFA. Os bordados e a olaria são duas áreas muito requisitadas e onde a escassez é tanta, que é difícil encontrar empresas ou artesãos empresários junto das quais realizar a formação em contexto de trabalho. 

A visita culminou, como habitualmente, com uma reunião entre a equipa do PO CH e a direção do Centro, onde foram, sobretudo, discutidos temas relacionados com os cursos de aprendizagem.

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Reunião da equipa do PO CH com a Direção do Centro de Formação do IEFP de Santarém

O PO CH apoia os Centros de Formação Profissional do IEFP do Alentejo, no âmbito dos cursos de aprendizagem, dos cursos de educação e formação de adultos e ao nível dos Centros Qualifica. Até 30 de junho de 2022, o investimento total elegível aprovado foi de 7,9 milhões de euros (M€), dos quais 6,7 M€ provêm do Fundo Social Europeu. Os cursos de aprendizagem têm um total aprovado de 6,5 M€ (5,5 M€ FSE). Nesta modalidade formativa foram apoiados, até ao momento, 345 formandos.
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